Курс повышения квалификации от ООО «Наука в регионы» и Фонда развития Физтех-школ
Психология эффективного управленца
Освойте психологические инструменты управления стрессом и энергией, чтобы руководить образованием без выгорания — с ясным умом и устойчивой мотивацией!
Старт курса 5-18 августа 2025 года
Старт курса 5-18 августа 2025 года
Запишитесь на курс уже сегодня
Остались вопросы? Пишите nauka.v.regiony@yandex.ru
- от 36 ак. часовОбъем курса
- от 20 000 рублейСтоимость курса
- Удостоверение установленного образцаПодтверждение прохождения курса
- Разные форматы обученияПроцесс прохождения курса
Получаемые компетенции
Что получают участники программы по её завершению:
- Дорожная карта управленцаПодробный план развития личных социально-психологических компетенций управленца
- Профилактика выгоранияПрограмма профилактики профессионального выгорания
- Развитие культуры коммуникацииПрограмму повышения культуры коммуникации
- Профессиональное развитиеДорожная карта профессионального развития с учетом профессиональных интересов и системы ценностей
Личная эффективность
- Работа со стрессом и выгоранием: профилактика, диагностика, восстановление
- Формирование дорожных карт профессионального и личностного роста
- Навыки диагностики и самоанализа как основа устойчивого профессионального роста
36 000 ₽ / участник
- Сертификат о прохождении курса
- 24 ак. ч. вебинарных занятий
- 25 ак. ч. проектной работы
- 23 ак. ч. самостоятельной работы
- Итого: 72 академических часа
Программа модуля
Имидж и влияние
- Развитие эмоционального интеллекта: управление эмоциями, осознаность, согласованность мышления
- Эффективное взаимодействие с командой: понимание коллектива как системы, командная работа, распределение ролей
20 000 ₽ / участник
- Сертификат о прохождении курса
- 18 ак. ч. вебинарных занятий
- 24 ак. ч. самостоятельной работы
- Итого: 42 академических часа
Программа модуля
Управление образовательной системой
- Управление изменениями в образовательной организации.
- Стратегии и подходы к успешному внедрению изменений в образовательном процесс
22 850 ₽ / участник
- Сертификат о прохождении курса
- 36 ак. ч. дистанционных занятий проектной работы
- Итого: 36 академических часа
Программа модуля
Психология эффективного руководства: от самоосознания до управления командой
- Введение и содержание. Основы психологии управления. Место и роль руководителя в профессиональном коллективе.
- Формирование представления о себе, как о руководителе. Биология сопротивления изменениям. Определение внутренних ограничений, психологические приемы работы с психологическим сопротивлением на пути к успеху.
- Формирование представления о себе, как о руководителе. Теория адаптации. Психологическая гибкость – как современный тренд адаптации к постоянным изменениям.
- Стресс как фактор развития личности. Рефлексия опыта и построение нового плана достижения целей.
- Организаторские способности, работа в команде: умение и желание работать в команде, применение эффективных механизмов мотивации и вовлечения сотрудников, системы поощрений и внутреннего контроля.
- Собственная эффективность: умение общаться, способность правильно «подать» себя, дар убеждения и точность выражения мыслей.
- Имидж управленца, психологическая открытость.
- Профилактика синдрома профессионального выгорания. Отличие от депрессии и других кризисов. Механизмы диагностики СПВ сотрудников, психологические приемы предотвращения СПВ.
Интеллект управленца: эмоции, коммуникации, изменения
- Эмоциональный интеллект. Управление эмоциями. Согласование эмоций и мышления в кризисных ситуациях и при принятии решений.
- Внутренние эмоциональные и когнитивные ограничения. Причины отсутствия достижения ожидаемых результатов. Психологические приемы работы с сопротивлением на пути к профессиональному успеху.
- Профилактика синдрома профессионального выгорания. Отличие от депрессии и других кризисов. Механизмы диагностики СПВ сотрудников, психологические приемы предотвращения СПВ.
- Структура персонального имиджа (вербальный, кинетический, габитарный) управленца, как форма предъявления своих личностно-деловых качеств. Навыки самопрезентации.
- Профессиональный коллектив, как система. Законы и принципы существования коллектива, как системы.
- Культура коммуникаций. Основы и алгоритм эффективного общения: открытость, осознанность, вовлеченность.
- Биологические причины изменениям. Модель изменений для достижения поставленных целей.
- Разрешение конфликтов и ведение переговоров.
Управление изменениями в образовательной организации. Стратегии и подходы к успешному внедрению изменений в образовательном процесс
- Роль руководителя как лидера изменений: от административного управления к стратегическому лидерству.
- Актуальные изменения в законодательстве об образовании и их практическое применение в работе школы.
- Типовые правовые ошибки в образовательной организации и алгоритмы их устранения.
- Стратегии успешного внедрения изменений в школьной среде: как избежать саботажа и потерь.
- Психология сопротивления в коллективе: причины, типовые сценарии, практики преодоления.
- Профилактика синдрома профессионального выгорания. Отличие от депрессии и других кризисов. Механизмы диагностики СПВ сотрудников, психологические приемы предотвращения СПВ.
- Управление на основе данных: как использовать аналитику для развития школы.
- ВСОКО как инструмент повышения качества образования и принятия управленческих решений.
- Формирование портрета выпускника: как настраивать образовательные процессы под стратегические цели.
- Вовлечение и мотивация педагогов в условиях изменений: от директив к диалогу.
- Разработка и реализация программы развития школы: цели, ресурсы, результат.
Ярцева Инна Павловна
Лектор курса
Экс-заместитель директора Департамента Министерства образования и науки Российской Федерации по региональной политике.
Имеет богатый опыт реализации крупных социальных проектов в сфере образования, разработки и внедрения электронных цифровых учебников в федеральный перечень учебной литературы, как обязательной составляющей бумажных изданий.
Имеет богатый опыт реализации крупных социальных проектов в сфере образования, разработки и внедрения электронных цифровых учебников в федеральный перечень учебной литературы, как обязательной составляющей бумажных изданий.
Вопросы и ответы
По результатам прохождения каждого отдельного модуля вы получите удостоверение установленного образца.
Чтобы записаться на любой из модулей курса, заполните заявку на этом сайте. После отправки заявки с вами свяжутся организаторы.
Обучение проходит онлайн на платформе Яндекс Телемост. Также возможно прохождение курса в гибридном формате: на платформе Яндекс Телемост и очно на базе МФТИ или вашей организации (по запросу).
- Управление эмоциями и развитие эмоционального интеллекта
- Профилактика и восстановление при стрессе и выгорании
- Эффективное командное взаимодействие и распределение ролей
- Планирование профессионального и личностного развития
- Навыки самодиагностики и самоанализа для устойчивого роста
+7 (916) 268-90-11
Контактный номер телефона
nauka.v.regiony@yandex.ru
Контактная почта
© 2025 ООО «Наука в регионы»